作为一个成功的领导者,如何强化个人的领导力,选择与使用正确的管理风格,持续不断地提高下属的职业技能,使自己与团队一同成长,并取得良好的组织绩效与个人绩效,是每一个领导者必须面对的问题。

为帮助大家提高领导力,公司特聘外训机构的资深讲师为大家讲授《情境领导》课程,为了使广大学员加深对培训内容的认识与理解,同时,也为了创造更多的学习、交流机会,2011年6月24日,康拓普学院特组织了本次训前分享沙龙活动。

本次沙龙活动的对象为公司中、高层管理者,根据前期的分组安排,各学习小组成员在小组长的带领下,自发围绕培训主题开展了训前自学、小组讨论活动。沙龙活动中,各小组分享代表将小组成员对于“情境领导”的理解与认识进行了精彩分享,由于时间关系,主持人不得不打断部分分享代表的发言,大家显得意犹未尽;当最后一个小组分享时,分享代表那幽默、风趣、具有感染力的话语,将沙龙活动推向了高潮,许多学员纷纷加入到了激烈的讨论中,大家各抒己见,在互动交流中,不断碰撞出智慧的火花。

通过本次的训前交流热身,我们能感受到大家对“情境领导”有了更深刻地理解和领会,在随后举办的外训过程中,大家就个人的想法和疑惑积极地与讲师进行了进一步的探讨、交流。

学用结合,贵在实践。希望在后续的工作过程中,大家仍能积极思考、持续学习,将课程中讲授的“情境领导”方法和工具运用到实际工作中,提升领导力水平,共同打造成为一支高效的管理团队!