阳春三月,正当全国两会如火如荼进行之际,康拓普一年中最重要的一次会议——年度工作会议已圆满落下帷幕。

2019年,以“聚焦业务价值 助力客户转型”为主题的康拓普“年度工作会议”在深圳福朋喜来登酒店召开,公司董事长赵铭、总经理林镇锋、副总经理周祥春、罗育林及人力资源总监王欣出席会议并发表重要讲话,公司各部门负责人、管理族及技术骨干200多人受邀出席会议。

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今年,会务策划组再出奇招,细微布置后的会场令人耳目一新、充满期待。在会议中,各位领导的工作报告,开启了公司2019年蓬勃发展的新纪元。

总经理林镇锋先生的《年度工作报告》,主要从行业环境、总体战略、业务发展、管理举措、人力资源保障、企业文化建设等方面对2019年的工作进行了展望与规划,让在场的各位同事思路更清晰,方向更明确了。

副总经理罗育林先生《开拓创新 内外兼修》的报告则提到,核心竞争力是一家公司的立身之本,只要拥有核心竞争力,就不怕被取代。作为一家IT企业,研发能力、技术沉淀就是我们的核心竞争力,而提升核心竞争力的唯一出口就是坚持创新。2019年,望全员持续发扬康拓普突破式创新的优良传统,以笃定的坚持,抢占下一年的辉煌。

副总经理周祥春先生《狭路相逢勇者胜》的主题报告向我们传来正向能量,他说,走进2019年,智能电网产品部、系统集成部迎来了发展的春天,望这两大部门能以“狭路相逢勇者胜”劲头,砥砺奋进,将林总、罗总描绘的远大前景照进现实。

人力资源部总监王欣女士,则以2019年度人力资源重点工作为切入口,解读了公司未来在商业保险保障升级、新设《业绩分享计划》、津贴与认证、绩效改进、优化激励、规范人力外包等方面的具体改革和举措。

最后压轴登场的是公司董事长赵铭先生,他首先对公司总体战略中的“全方位”与“服务商”两大概念做了解释说明。并针对公司目前整体业务大而不强现状,提出希望大家在2019年提升效率,通过提高人均价值创造率,收获更多回报。

五位领导的讲话让大家受益匪浅,点燃了大家的激情,赢得现场久经不绝的掌声,上午的大会也在热烈的掌声中圆满结束。

3月1日下午,部门分组讨论会议在公司各大会议室热烈开启。为落实大会会议精神,各部门组织重要人员参与,大家各抒己见,献计献策,将年度工作细化成可执行项。

年度工作会议已经结束,但会议精神值得传颂。经过一段时间的讨论与整理,截止至3月12日,所有部门都已经提交了《部门年度工作规划》。这份规划,将是公司新的一年里开展工作重要的指路明灯。2019年,让我们一起期待,坚守使命,逐梦前行,创造属于康拓普和康拓普人的精彩。