今年以来,上海市金融工作党委坚决贯彻中央和市委要求,适应上海金融系统新形势、新任务、新需要,通过抓创新、抓服务、抓队伍,不断增强党建工作针对性、贴近性、实效性,为迎接党的十九大召开、全面推进上海国际金融中心建设提供坚强的政治保证。

创新“三联”方式,

增强党建工作针对性

以问题为导向,创新思路和方法,努力推进党建工作各项制度和要求落地落实。

联组学习凝共识积极探索市金融工作党委与金融监管部门、金融机构党委理论学习中心组联组学习新路子,以推进金融行业建设发展、加强金融监管、防范金融风险、深化“两学一做”常态化制度化工作等为目标,共同学习习近平总书记系列重要讲话,特别是在全国国有企业党建工作会议、中央政治局第四十次集体学习以及全国金融工作会议上的讲话精神等,共同学习市第十一次党代会精神等,通过原原本本学、畅所欲言议、联系实际悟等途径,把思想统一到习近平总书记重要讲话精神上来,统一到市委决策部署上来,统一到推进上海国际金融中心建设各项任务上来。今年以来,上海金融系统党委中心组取得学习成果数十篇,其中在《解放日报》、《上海党史与党建》等有关媒体发表6篇。

联合研究解难题以落实全面从严治党要求为主要内容,研究制定党建工作清单,部署开展优秀调研成果评选活动,推动系统各单位研究新情况、解决新问题。针对系统各单位普遍存在的问题及难题,聚焦党建工作主体责任及监督责任,选择有代表性的单位联合研究新形势下严格党内政治生活、加强党内监督、推进基层党建、加大精神文明创建等热点、难点问题;针对银行、证券、保险、基金等行业之间存在的共性问题,鼓励并帮助金融机构共同开展研究,不断创新理念、思路、方式、方法。截至目前,已形成近百篇高质量、高水平的研究成果或经验做法。

联席会议推落实协调召开金融党建工作联席会议,围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化、做实“上海金融大讲坛”、探索“互联网党建”模式等9个方面的工作目标,与人行上海总部、上海银监局、上海证监局、上海保监局党委交流工作进展、商讨对策思路、促进工作落实,并协商建立党建工作日常沟通交流机制,推动工作开展。组织召开金融系统纪念建党96周年党建工作座谈会,交流经验体会,从市金融党委、系统各单位党组织、基层党支部等三个层面,部署推动基层党建重点工作,确保了系统各单位党建工作全面落实。

突出“三类”服务,

增强党建工作贴近性

适应金融系统新情况新需求,牢固树立服务理念,努力实现党建工作与系统各单位实际需求的无缝衔接。

突出主题活动,营造浓厚氛围坚持组织引导与个人兴趣相结合、阅读与思考相结合、读书与运用相结合、线上与线上相结合,在金融系统部署开展“书香满金融”主题活动。通过倡议阅读、组团阅读、引导阅读等多种方式,推动主题活动顺利开展。组织策划图书分享、阅读分享、原创分享等活动,积极营造良好氛围。积极筹划动态展示、集中展示、评优展示等方法,进一步激发广大党员干部及员工读书学习的热情,为上海国际金融中心建设凝聚力量。目前,系统各单位在“书香满金融”旗帜下,结合本单位实际,开展丰富多彩的读书活动,逐渐形成上海金融系统浓郁的书香氛围。

突出网络宣导,实现同频共振高度关注系统各单位党建工作开展情况,通过“金融e党校”微信公众号等网络平台及时反映动态、交流经验、破解难题,实现系统各单位信息共享、经验共享。适应系统各单位党建工作实际需要,及时编发、转载、沉淀党史党建资料,为系统各单位开展党建工作提供服务。开展线上线下互动交流活动,最大限度发挥网络平台引导、推动作用,实现金融系统党建工作同频共振。

突出分类管理,形成系统合力在加强归口管理单位党建工作的同时,积极探索“指导引导”工作模式。加强对中央及外省市在沪金融机构的联系指导,围绕中心抓党建,定期、分片召开党委书记例会、党建分管领导例会、党建职能部门例会,共同研究金融党建工作,聚合力量、统一行动。加强对尚未建立联系指导关系的在沪金融机构党的组织覆盖和工作覆盖,主动对接、有效联动。调整直属党委设置,与群团工作联动,加强社会组织党建工作,通过工会、共青团(青联)、妇联等群团组织平台,开展丰富多彩的配套活动,努力实现对广大党员干部及员工思想和行动的引导。

抓好“三支”队伍,

增强党建工作实效性

把典型队伍、党务干部队伍、支部书记队伍作为关键要素,通过行之有效的办法措施,使他们真正成为以党建引领上海国际金融中心建设发展的骨干力量。

典型引路激发动力组织“两优一先”先进典型赴福建古田进行党性再培训,帮助他们进一步增强党性修养、提高工作能力,努力发挥先进典型在党建工作中的示范和引导作用。抓好上海市党支部建设示范点评选机会,在推荐上海股权托管交易中心交易管理部党支部作为示范点的同时,利用“金融e党校”等平台,大力宣扬先进事迹,在金融系统产生了较好的典型效应。抓住“赞颂新成就、迎接十九大”等活动契机,借助上海主流媒体宣传优势,宣传中华联合财险上海奉贤支公司总经理助理沈伟等典型先进事迹,鼓励大家向典型学习,并逐步形成你追我赶良好局面。

业务培训挖掘潜力党委职能部门深入开展“走基层、抓队伍、送服务”活动,定期赴金融机构检查调研,与各单位党务干部进行面对面交流,在互动学习中帮助大家掌握抓党建、抓队伍、抓发展的方法与技巧。根据企业实际需要,先后举办3期党务干部培训班,帮助大家熟练掌握开展党务工作的基本技能。鼓励和支持各金融企业举办党务知识培训班,在专家老师授课中掌握应知应会内容。与此同时,市金融工作党委和系统各单位党委定期采购配发党建实务资料,为大家学习成才提供帮助。今年以来,归口管理单位党务干部培训覆盖率达90%以上,抓党建、促发展的内功进一步增强。

实践锻炼提升能力针对金融企业业务量大、不少基层党支部书记容易顾此失彼、一线分支机构党支部书记常常用抓业务代替抓党建等实际,举办3期基层党支部书记示范培训班,引导他们在推动业绩上升的同时,把党建工作、业务工作一起抓,最终实现党建工作、业务发展互为促进、共同提升。同时,鼓励和引导系统各单位在本单位本系统开展基层党支部书记比武竞赛活动,引导广大基层党支部书记挤出时间学习研究和推进党建工作。

来源:上海市金融服务办公室